• strict warning: Non-static method view::load() should not be called statically in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/views.module on line 843.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_query::init() should be compatible with views_plugin::init(&$view, &$display) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_query.inc on line 53.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_validate() should be compatible with views_handler::options_validate($form, &$form_state) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 493.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter::options_submit() should be compatible with views_handler::options_submit($form, &$form_state) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter.inc on line 493.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_boolean_operator::value_validate() should be compatible with views_handler_filter::value_validate($form, &$form_state) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_boolean_operator.inc on line 132.
  • strict warning: Declaration of views_handler_filter_many_to_one::init() should be compatible with views_handler_filter::init(&$view, $options) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/handlers/views_handler_filter_many_to_one.inc on line 104.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_style_default::options() should be compatible with views_object::options() in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_style_default.inc on line 25.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_validate() should be compatible with views_plugin::options_validate(&$form, &$form_state) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 135.
  • strict warning: Declaration of views_plugin_row::options_submit() should be compatible with views_plugin::options_submit(&$form, &$form_state) in /home/pavel22/idealno.com.ua/logos/sites/all/modules/views/plugins/views_plugin_row.inc on line 135.

ИННОВАЦИОННАЯ КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА

Колективная мыследеятельностьУлучшая себя – человек обретает
внутреннюю силу духа,
улучшая семью - человек обретает силу рода,
улучшая дом – силу дома,
улучшая мастерство – силу мастера,
улучшая коллектив – силу коллектива,
улучшая город – силу города,
улучшая страну – силу страны,
улучшая мир – силу мира.
Лао-Цзы (консультант Высших уровней власти)

Мы – Инновационная Консалтинговая Группа, в которую входят Ведущие международные эксперты, консультанты, юристы, психологи, системологи, идеологи, политологи, архитекторы социальных и бизнес структур различного уровня.

Наша миссия: улучшение качества жизни и эффективности людей, организаций и общества. 

Внмание Владельцам компаний, Топ-менеджерам, HR-менеджерам.

Помочь современным лидерам разных рангов достаточно быстро развить свои интеллектуальные способности до необходимо-достаточного уровня и перевести процесс мыследеятельности на другой, более высокий уровень эффективности обработки информации, призвана новая система ультраобразования.КУРС ПО СИСТЕМЕ «РЕЗУЛЬТАТ» предназначен для личностного интеллектуального развития, для интенсивной подготовки  лидеров новой формации, и построения бизнес-систем максимальных возможностей.

Новое время требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения,
новых социально экономических отношений и новых лидеров,
обладающих принципиально новым мышлением.
В.Юшин

Интеллектуальная элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых необыкновенных проблем; синтезировать знания в новые системы.

1-й уровень подготовки по системе "Результат"

Первый уровень является обязательным в процессе интенсивной интеллектуальной подготовки и рассчитан на школьников старших классов, студентов, бизнесменов и социальных лидеров. Также с успехом его используют бизнесмены для ускоренной подготовки своих взрослых детей к передаче им своего бизнеса.ПЕРВЫЙ УРОВЕНЬ подготовки - это "запуск" нового мышления. В его основу положена интеллектуальная технология интенсивного обучения (НОУ-ХАУ).

В основе интеллектуальной технологии лежит эффект просветления, инсайта, который достигается за счёт освоения критической массы специальных универсальных знаний.

"Запуск" нового мышления позволяет увеличить скорость мысли до уровня, достаточного для овладения методиками решения наиболее актуальных социальных проблем.

2-й уровень подготовки по системе "Результат"

Фактически фирменный оргпроект является подробной социальной технологией, которая позволяет без проблем осуществить "запуск" новой системы отношений.ВТОРОЙ УРОВЕНЬ - это освоение социальной технологии беспроблемного перевода частных фирм и государственных организаций,  на новую систему отношений максимально высокой эффективности (НОУ-ХАУ).

В её основе лежит программа разработки оргпроекта.
Оргпроект - это проект процесса беспроблемной организации системы высокоэффективных отношений в трудовом или творческом коллективе.

Фактически фирменный оргпроект является подробной социальной технологией, которая позволяет без проблем осуществить "запуск" новой системы отношений.
 

3-й уровень подготовки по системе "Результат"

Этот уровень рассчитан на руководителей корпораций, политических партий и больших государственных организацийТРЕТИЙ УРОВЕНЬ подготовки - это освоение политической технологии трансформации интеллектуальных и финансовых возможностей социального лидера в стабильное политическое ВЛИЯНИЕ (НОУ-ХАУ ).

В её основе лежит пакет универсальных средств интеллектуальной поддержки социальных лидеров новой формации при решении наиболее актуальных организационных проблем на всех уровнях: от философского до практического.

Он позволяет без проблем выводить частные фирмы, государственные учреждения, общественные организации,  на максимально высокие темпы социально-экономического развития.