Внмание Владельцам компаний, Топ-менеджерам, HR-менеджерам.

КУРС ПО СИСТЕМЕ «РЕЗУЛЬТАТ» предназначен для личностного интеллектуального развития, для интенсивной подготовки  лидеров новой формации, и построения бизнес-систем максимальных возможностей.

Новое время требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения,
новых социально экономических отношений и новых лидеров,
обладающих принципиально новым мышлением.
В.Юшин

Интеллектуальная элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых необыкновенных проблем; синтезировать знания в новые системы.

Что такое «социальный лидер новой формации»?

Это - руководитель организации или подразделения имеющий:

•    цель, которую добровольно воспринимают все члены его коллектива,
•    платформу ключевых, взаимосвязанных и непротиворечивых понятий,
•    ведущий политику взаимовыгодного сотрудничества;
•    владеющий процедурными механизмами подготовки и оперативного принятия оптимальных организационных решений;
•    владеющий практикой построения бизнес-систем максимальных возможностей.

Помочь современным лидерам разных рангов достаточно быстро развить свои интеллектуальные способности до необходимо-достаточного уровня и перевести процесс мыследеятельности на другой, более высокий уровень эффективности обработки информации, призвана новая система ультраобразования.

Интеллектуальные технологии ультраобразования дают уникальную возможность всего за несколько дней освоить такие мыслительные приёмы, которые позволяют повысить свои интеллектуальные и организаторские способности до уровня максимально высокой эффективности, что проявляется как способность предвидеть грядущие изменения в ходе развития социальных и организационных процессов, событий и явлений.

Для владельцев и руководителей организаций появляется возможность до начала запуска новой бизнес-системы детально представить практически все ее ключевые задачи и проблемы и заранее освоить средства интеллектуальной поддержки для их эффективного решения.

Именно эти технологии составляют курс системы «Результат» (ноу-хау).

Краткосрочный интенсивный образовательный курс резко активизирует человеческий фактор, высокомотивирует и аккумулирует коллективное мышление, формирует условия для бесконфликтных отношений в организации.

Учебный курс «Результат» состоит из интеллектуальной технологии, запускающей мышление и социальной технологии, организовывающей деятельность.
Социальные технологии «Результат» внедрены и с большим успехом используются на практике во многих организациях Украины и России.

Отзывы людей, прошедших подготовку по системе ультраобразования, можно без преувеличения назвать восторженными.

ПОЛНЫЙ КУРС подготовки социальных лидеров состоит из трёх уровней.

Первый уровень подготовки - это «запуск» нового мышления (3-х-дневный семинар).
           Первый уровень является обязательным в процессе интенсивной интеллектуальной подготовки и рассчитан на социальных лидеров, менеджеров высшего и среднего звена, а также студентов старших курсов. Его также с успехом используют владельцы компаний для ускоренной подготовки своих взрослых детей к передаче им своего бизнеса.
          В его основу положена интеллектуальная технология интенсивного обучения (ноу-хау), в основе которой лежит эффект «инсайта» за счёт освоения критической массы специальных универсальных знаний. «Запуск» нового мышления позволяет увеличить скорость мысли до уровня, достаточного для овладения методиками решения наиболее актуальных социальных проблем.

Второй уровень практика - это освоение социальной технологии перевода организации на систему отношений максимально высокой эффективности (7 дней).
          В её основе лежит программа разработки фирменного оргпроекта. Оргпроект - это проект процесса организации системы высокоэффективных отношений в трудовом или творческом коллективе. Фирменный оргпроект является подробной социальной технологией, которая позволяет без проблем осуществить «запуск» новой системы отношений.
          После прохождения второго уровня обучения слушатель будет в состоянии сформировать и постоянно развивать свой персональный стиль оптимального управления организацией.
          Для прохождения второго уровня руководители предварительно, совместно с консультантами, формируют техническое задание на проектирование нужной им системы социальных отношений в организации, исходя из знаний первого уровня.

Третий уровень  - это освоение политической технологии трансформации интеллектуальных и финансовых ресурсов социального лидера в стабильное политическое ВЛИЯНИЕ.
          Третий уровень формирует умение разрабатывать фирменную стратегию в форме бизнес-плана интенсивного развития и выводить коллективы государственных, общественных или частных организаций на максимально высокие темпы.

         Также заказчики получают лазерные диски со специальными средствами интеллектуальной поддержки, адаптированными под их организации, с помощью которого люди, прошедшие обучение, смогут самостоятельно разрабатывать и постоянно обновлять свой фирменный пакет документов для продвижения своей организации по пути интенсивного социально-экономического развития.

Стоимость подготовки по курсу "Результат" смотри: Первый уровень   Второй уровень   Третий уровень