Мероприятия

Антикризисный Форум

 БИЗНЕС- ТРЕНИНГ ПО СИСТЕМЕ «РЕЗУЛЬТАТ»

Инновации в организационной деятельности и системе управления.
Построение бизнес-систем максимальных возможностей.
Гарантии эффективного ведения бизнеса.

 УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ: Владельцы Бизнесов, Руководители высшего звена.
 

Мы все сейчас прибываем в уникальном историческом периоде, кульминации системного планетарного кризиса.
Системный кризис - это процесс разрушения старой системы мировоззрения и рождения качественно новой системы, соответствующей потребностям нового времени.
Кризис – это кризис сознания руководителей высшего и среднего звена.
Кризис Сознания – это отсутствие знаний о том, как на практике решаются наиболее актуальные организационные проблемы в новых социально-экономических условиях.
Новое Время – требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения,  новой системы социально-экономических отношений и новых лидеров, обладающих новым, более эффективным мышлением.
Интеллектуальная Элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых актуальных проблем.

Кто такой ЛИДЕР НОВОЙ ФОРМАЦИИ?

Это руководитель, владеющий новым целостно-системным мышлением и имеющий:

•     Цель, добровольно воспринимаемую всеми членами коллектива или общества;
•     Команду специально подготовленных и консолидированных лидеров;
•     Платформу Понятий, непротиворечивых и консолидирующих;
•     Идеологию (идею и логику) достижения единой цели;
•     Технологию подготовки оптимальных организационных решений;
•     Практику построения систем максимальных возможностей.

В   ПРОГРАМMЕ
БИЗНЕС «ПО ПОНЯТИЯМ»

Работа с понятийным аппаратом, выработка ключевых понятий бизнеса:

1. Что такое понятия и зачем нужно уметь говорить по понятиям вообще и в бизнесе в частности? «Вбрасывание» необходимых ключевых понятий из системы «Результат».
2. Что такое бизнес? Выработка понятия в группах участниками тренинга. «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».
3. Критерии эффективного бизнеса. Выработка критериев в группах участниками тренинга. «Вбрасывание» понятия «эффективность» из системы «Результат».
4. Что такое гарантии эффективности бизнеса? Работа в группах «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».
5. Что такое модель и что такое матрица системы организации эффективного бизнеса. Работа с залом. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».
6. Что такое система и что такое бизнес-система? Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».
7. Шкала ценностей в бизнесе. Работа в группе № 1.
8. Элементы бизнеса. Работа в группе № 2.
9. Цель бизнеса. Работа в группе № 3.
10. Бизнесовые коммуникации и взаимосвязи. Работа в группе № 4.
11. Синтез результатов работы 4-х групп.  
12. Что такое проблематизация и идеализация ситуации? Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».
13. Что такое проблема и что такое задача? Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».
14. Что такое процедурные механизмы активизации человеческого фактора и «включения» коллективной мыследеятельности? Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».

КОФЕ-БРЕЙК (30 мин).

1. Механизмы проблематизации и идеализации ситуации на фирме. Проведение проблематизаци и идеализации ситуации в бизнесе. Ранжирование проблем и идей их решения. Работа тренеров с залом.
2. Структурирование проблем и идей их решения. Работа тренеров с залом.
3. Построение бизнес-систем максимальных возможностей. Работа в группах.
4. Матрицы построения бизнес-систем из системы «Результат». Работа с залом.
5. Подведение итогов.
   

ФУРШЕТ и свободное общение с участниками

ЗАКАЗАТЬ

Предложение Сотрудничества Организаторам